Вам приходит предложение работы, вакансия. И обычно приложен листок для отчета. Что с этим делать?
Самое главное – не реагировать НЕЛЬЗЯ!
Писать отчет правдиво — обращались вы в фирму или нет могут проверить!
Если вы работаете полный рабочий день, проходите переобучение, согласованное с джоб центром на полный рабочий день( не курсы 20 часов в неделю!) — то, возможно, произошла ошибка, срочно свяжитесь с вашим бератором!
Во всех остальных случаях
Открыть вакансию и прочитать условия, главное – требование к претенденту. Возможно вам даже станет интересно и вакансия более-менее подходит:
⁃ Можно на вакансию коротко написать емайл – отозваться. Можно воспользоваться онлайн-переводчиком Deepl.com. К емайлу прикрепите свое резюме на немецком или английском. На майл могут не ответить или прислать отказ или пригласить на собеседование. Иногда – не отвечают.
Отказ сохраняйте как доказательство
⁃ Можно позвонить, если вы уже говорите по-немецким в вакансии указано, что можно позвонить.
(Обычно способ обращения указан в самой вакансии.)
Фиксировать для себя – какого числа написано или звонили, в идеале – с кем общались (фамилия).
Если вас пригласили на собеседование- идите, даже если это не работа вашей мечты. Не факт, что вас возьмут, а вы получите опыт собеседований и увеличите свои шансы в будущем.
В таком случае в листок ответа ДЦ ставите крестик в первом пункте и заполняете, в графе «результат» или negativ, или прочерк (нет ответа ). Сделано!
Ну, или мы поздравляем вас с новой работой, если вас взяли. Не забудьте внимательно подписать договор перед подписанием и сообщить в джоб центр.
Если вакансия не подходит совершенно (прочитать её сначала!)
-Отсутствие квалификации: требование к языку намного выше вашего уровня, отсутствие у вас необходимых вещей (специального образования, вод.удостоверения, английского, владения программами на компе и пр.) — ставите крестик ниже (nicht beworben, weil) и далее коротко – почему.
Обратите внимание, отказ от вакансии, потому что у вас, например, диплом инженера и вы не хотите работать на менее квалифицированной работе, может привести к снижению или даже отмене пособия.
-Медицинские противопоказания: Если работа тяжелая физически, а у вас возраст, больная спина и прочее – можно на это сослаться, НО… В таком случае у вас могут потребовать подтверждение от врача и даже отправить на комиссию от центра занятости. Так что, голословно не ссылайтесь на это, а запаситесь справкой, где врач укажет, какая работа не рекомендована. Аттест с диагнозами выдается в праксисе, это платная услуга, страховкой не покрывается.
-Другие причины: вы должны объяснить, что это за причины. Например, вы ждете место в садике и в других садиках тоже мест нет.
Если ребенок ходит в садик, вы в это время на курсах, а потом с ним, то этот факт не освобождает вас от обязанности искать работу. Вам могут предложить увеличить время пребывания в садике: работающим дают Kita-Gutschein до 10 часов, либо взять няню.
Пожалуйста, учтите – посещение курсов не более, чем 3-4 раза в неделю, не более 4 часов часов, не освобождает вас от обязанности искать посильную работу в дополнение, даже при наличии детей.
Очень хорошо, если вы ищете работу самостоятельно. Во-первых есть шанс найти более подходящую, чем присылает ДЦ. Во-вторых – обязательно сообщите об этом ДЦ, с примерами (написал туда-то, позвонил туда-то). Это вам жирный плюс.